Versicherung zwingt Mitarbeiter in Verbotsgastronomie

Günter Dibbern will keine Spesen mehr für Raucherclubs zahlen

Als bundesweit erste Versicherung hat die Ergo-Gruppe, zu der zum Beispiel auch die Victoria-Versicherung, D.A.S., DKV, Hamburg-Mannheimer oder Karstadt-Quelle-Versicherung gehört, seine Bewirtungsrichtlinien geändert. Ab sofort zahlt die Gruppe keine Spesen mehr, wenn man in Raucherclubs seine Mahlzeiten einnimmt. Das berichtet RP-Online.

Das bedeutet, wenn Ergo-Mitarbeiter mit Geschäftspartnern oder Kunden in Lokalen einkehren, in denen es kein Rauchverbot gibt, können sie die Spesen dieser Bewirtung nicht mehr abrechnen. Die Ergo-Gruppe zwingt ihre Mitarbeiter also in die Verbotsgastronomie.

Günter Dibbern (siehe Bild), der bei der Ergo-Tochter DKV als Vorstandsmitglied für das Segment Gesundheit zuständig ist, begründete diese Maßnahme damit, dass man an der Gesundheit der Menschen interessiert sei. Man biete ja auch Tipps zur Nikotin-Entwöhnung an und wolle daher bei den eigenen Mitarbeitern ein Zeichen setzen.

Laut RP-Online glaubt Dibbern nicht daran, dass es Widerstände gegen diese Regelung geben werde. Er gibt zwar zu, dass man die Regelung nur schwer kontrollieren könne, man setze aber auf die Loyalität der Mitarbeiter. Auch in den Räumen der Versicherung gibt es längst ein Rauchverbot. Wie RP-Online süffisant bemerkt, merke man das vor allem daran, dass vor dem Gebäude häufig Mitarbeiter der Versicherung stehen würden um rauchend ihre Pause zu genießen.

Jeder Raucher und tolerante Nichtraucher sollte sich gut überlegen, ob er sein Geld einer Versicherung gibt, die derartige Regeln einführt und so weit in das Selbstbestimmungsrecht ihrer Mitarbeiter eingreift.

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