Mehrheit gegen ein Rauchverbot am Arbeitsplatz
Fast zwei Drittel wollen kein Rauchverbot am Arbeitsplatz
Die überwiegende Mehrheit der Beschäftigten ist gegen ein generelles Rauchverbot am Arbeitsplatz. Dies ergab eine repräsentative Umfrage der Online-Jobbörse “arbeiten.de“.
Nur knapp über einem Drittel der 1.000 befragten Menschen (36,9 Prozent) waren dabei der Meinung, dass das Rauchen am Arbeitsplatz grundsätzlich verboten sein sollte. 36,2 Prozent der bei dieser deutschlandweiten Umfrage befragten Personen sind der Meinung, dass die Entscheidung ob geraucht wird oder nicht dem Betrieb überlassen sein sollte. 26,9 Prozent der Befragten halten die Forderung nach einem Rauchverbot in Betrieben für überzogen.
Bisher ist das Rauchen am Arbeitsplatz durch die Arbeitsstättenverordnung geregelt. Demnach können Beschäftigte zwar einfordern, dass zum Beispiel in ihrem Büro nicht geraucht werden darf. Es können aber jederzeit Raucherräume eingerichtet werden. Ein prinzipielles staatlich verordnetes Rauchverbot gibt es in den Betrieben nicht.
Die Umfrage zeigt wieder einmal, dass totale Rauchverbote bei der Bevölkerung nicht ankommen, auch wenn militante Antiraucher dies immer wieder gerne suggerieren wollen. Auch “arbeiten.de” versuchte die Umfrage in einem anderen Licht erscheinen zu lassen, in dem man titelte: “Kippe aus! auch auf der Arbeit”
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Wieder mal beschissen,
den die Realität schaut so aus:
Mein Arbeitgeber hat unter Mitwirkung des Personalrates! (kompletter miltanter Nichtraucherverein) ein absolutes Rauchverbot in den Gebäuden erlassen. Wir Raucher stehen nun bei Wind und Wetter unter einem undichten Dach im Freien.
Der nächste Schritt war, die Kernarbeitszeit abzuschaffen. Grund hierfür ist die sich daraus ergebende Möglichkeit, Raucher zum “ausstechen” während der Raucherpause verdonnern zu können.
Man kann hier schön die kausale Kette erkennen, die verfolgt wird, nämlich die absolute Stigmatisierung der Raucher als “Untermenschen”.
Dieser Hintergrund wird umso deutlicher, wenn man weiss, dass selbst in einem Schweissraum nicht geraucht werden darf. Der dort arbeitende Schlosser wurde von der “Geschäftsleitung” schon zusammengefaltet und steht nun auch “draussen vor der Türe”. Selbst in Räumen, die keinerlei “Publikumsverkehr” ausgesetzt sind und in denen nur eine Person arbeitet herrscht absolutes Rauchverbot.
Eine Logik ist hier für mich nicht erkennbar, lediglich eine eindeutige und unnötige Drangsalierung der Raucher!